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周志文總裁在集團公司2009年度總結表彰大會上的講話

日期:2010年1月22日 07:50

尊敬的各位特邀代表、集團公司全體員工們:
      風雨辭舊歲,朝陽迎新春。今天,我們歡聚在迎著金融風暴拔地而起的新大樓前,隆重召開集團公司2009年度總結表彰大會,既總結成績,表彰先進,又謀劃新一年的發展。首先,我代表集團公司董事局管委會,向應邀前來令我們集團公司蓬蓽生輝的領導、專家、重點客戶和供應商代表,表示誠摯的歡迎和衷心的感謝!同時,也向榮獲表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!
      回顧2009年,在新世紀以來宏觀經濟發展最為困難的一年里,我們集團公司在董事局管委會的精心謀劃下,廣大員工精神振奮,致力開創化危為機、逆勢而上的發展新局面,譜寫了一曲非同凡響的樂章,呈現出交相輝映的四大亮點:
      第一大亮點,產業結構調整取得戰略性突破。進入2009年年初,我們首先是以壯士斷腕的精神,對大量消耗鉛資源,尤其在生產過程中給生態環境不可避免地造成污染的鉛酸蓄電池,作出大幅裁減產量的決策,使鉛酸蓄電池成品、半成品由過去外供大于內配的畸形擴張,轉變為只供內配的理性發展。在此基礎上,我們加大環保的投入力度,不失時機地對環保設施進行了一次全面徹底的更新改造,確保了生態環境不受影響。二是選擇既符合國家產業導向,又切合我們公司現有基礎的新能源、信息產業、節能環保三大戰略性新興產業,作為轉變發展方式的切入點,通過高科技和資源、能源消耗低的綠色設計、綠色制造,著力打造綠色產品、綠色產業,使模塊化不間斷電源、光伏發電專用逆變器和逆變并網一體化裝置、網絡視頻監控軟件平臺,以及技術日趨成熟的非晶硅太陽能薄膜電池、正在研發的礦山安全生產信息化管理系統,開始成為或必將成為我們公司在高新技術領域里實現跨越式發展的重要標志。三是緊緊圍繞產業結構調整,優化人力、財力和物力資源配置,包括引進了一批高層次的研發人才,調整了研發團隊的布局,新建了一棟高檔的100米長、20米寬、6層高的生產大樓以及3棟賓館式的住宅樓,添置和更新了高端的研發、生產設備和檢測儀器,并將生產鉛酸蓄電池半成品的富余員工調配到新興產業上來。僅財力用于固定資產投資一項就上億元,創歷史最高紀錄。正是產業結構調整的戰略性大突破,使我們公司從根本上實現了轉型升級,從而走向一條科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少、人力資源優勢得到充分發揮的新型工業化路子。
      第二大亮點,自主技術創新取得前瞻性拓展。一年來,我們始終堅持把自主技術創新作為實現科學發展的源泉和生命線,并把前瞻性作為自主技術創新的準則之一。正是基于前瞻性的戰略眼光,我們與華中科技大學和武漢大學的產學研合作,在不間斷電源和網絡視頻技術領域繼續開展深度合作,新組建了“東莞市綠色電源技術研究院”這一行業性創新平臺的同時,把合作的觸角延伸到涵蓋太陽能薄膜電池、逆變器、并網控制器的光伏發電系統重大裝備制造,向極具生命力的新能源技術領域進軍,從而將華中科技大學所屬機械科學與工程學院、電氣與電子工程學院、電子科學與技術系的優質技術創新資源,落成在我們公司開花、結果。前不久,我們還應邀參加了華中科技大學校企合作委員會成立大會,受到校長李培根院士的單獨接見。正是基于前瞻性的戰略眼光,我們與國家煤炭科學研究總院礦山安全技術研究分院和廣東省機械研究所兩家科研院所,結成了新的戰略合作伙伴,分別以“廣東志成生光科技有限公司”和“廣東省電力電子變流技術企業重點實驗室”為載體,共同研發、推廣屬于“十二五”國家重點科技計劃的煤礦綜合性通訊管理監控平臺,和現代電氣工程與自動化高技術領域新興的變流技術,并有望在2010年出成果。正是基于前瞻性的戰略眼光,我們不滿足現有自主創新產品的技術水平,正在研發兆瓦級高效節能數字化高頻不間斷電源,其優異的性能不僅能夠顯著提升電網的節能降耗,整機運行效率即使半負載運行可高達95%以上,而且采用新一代智能化電池管理技術在業界率先實現電池在線故障提前報警,并可延長電池50%的使用壽命;基本完善了2.5兆瓦非晶硅薄膜太陽能電池生產線的工藝技術,使轉換效率達到了6%的先進水平,并為下一步采用疊成工藝作了技術儲備;為中國移動通信公司各機站設備更新升級而新研發的通信用高壓直流電源這一重大項目也已全面啟動,包括企業標準的編制、直流模塊硬件和PFC軟件的設計以及調試。正是基于前瞻性的戰略眼光,我們還把知識產權和技術標準作為保護和發展自主技術創新成果的兩大重要舉措,新獲得2項發明專利和6項外觀設計專利,使我們擁有3項發明專利、11項實用新型專利、23項外觀設計專利和15項軟件著作權,商標和域名工作也取得新進展;同時主持了3項、參與了2項國家標準和1項行業標準的制訂,并有1項參與制訂的國家標準獲得國家質監總局和國標委的正式發布。
      第三大亮點,經濟運行質量取得穩定性提高。2009年,用科學發展觀來衡量我們的經濟運行質量狀況,應該說是看好的一年。一是更加注重了市場導向。一年來,我們緊緊圍繞市場轉,研究所及蓄電池專業技術人員為國內外客戶、營銷分公司和辦事處設計了量身訂做的電源主機及蓄電池產品多達530多種,并為與美國通用電氣合作的不間斷電源項目、廣東移動通信公司的風光互補發電項目、太陽能逆變器項目等未來市場實施了預期產品設計;三個生產廠齊心協力,生產各類電源15800臺(套)、大小電子變壓器12萬多個、電源和視頻服務器電子控制板9萬余塊、電池極板11800多噸、蓄電池成品177萬多個,年人均勞動生產率超過60萬元,創歷史最高紀錄。二是更加注重了產品質量。一年來,我們針對產業結構調整引發人力資源出現的新情況和新問題,始終把產品質量作為生產經營的重中之重,尤其是針對半成品發生的一起重大質量事故,對生產環節進行了全面整治,使產品質量總體水平得到進一步提升。以終端產品電源質量為例,總檢調試合格率達99.3%、老化合格率達97.66%、出貨抽檢合格率達98.53%,分別比上年提高2.54%、3.05%和0.6個百分點;客戶投訴呈下降趨勢,其中有3個月為零投訴。三是更加注重了企業管理。一年來,面對國際金融危機給國際市場帶來嚴重的負面影響,我們把苦練內功,挖潛降耗作為一場硬仗來打。研發、采購和品質部門通力合作,從優化產品設計切入成本管理,通過公開詢價、考察、擇優選擇元器件和原材料供應商、合理適時采購,并對供應商實行價格、質量、服務三位一體的綜合評分管理。倉管部門采用ERP資源信息系統,通過合理設置庫存,改善A類物料的庫存環境,嚴格進出庫的過程管理,使物料損耗和資金占用有了顯著降低。設備管理部門對集團公司總部機關和研究所、三個生產廠的2900余臺(套)機床、儀器儀表、電力設備、環保設備、計算機、工裝夾具等設備,分類制訂和實施規范化管理,使設備的綜合完好率穩定在95%以上,并節省了不少的設備維修費用。四是更加注重了營銷服務。一年來,從集團公司總部營銷中心、研究所和各分公司、辦事處,強化誠信和服務意識,用售前咨詢、售中支持、售后增值全程式服務取代訴后服務,將“你買我賣”的簡單交易行為變為“幫助用戶買貨”的增值服務過程,使主導產品不間斷電源、應急電源的銷售業績今年一路飄紅,實現了生產無淡季。據統計,各直轄分公司、辦事處銷售額首次突破1億元,其中,北京分公司的銷售業績突破3000萬元,只有3名員工的廣州分公司實現銷售額1460多萬元。此外,視頻軟件產品在廣東省推廣應用的4個工程項目相繼通過最終驗收,回款率達到90%以上;完成出口貿易額2033萬美元,未出現大滑坡。五是更加注重了經濟效益。2009年,我們在調整產業結構的同時,致力做好經濟效益這篇大文章,使年銷售收入3.34億元雖然與2005年持平,但3834萬元的凈利潤是2005年的1.4倍,2600萬元的納稅額是2005年的3.8倍,利稅率達19%,創歷史最好水平。
      第四大亮點,企業凝聚力取得實質性增強。具體體現在五個方面:首先是企業的知名度和美譽度大提升,在上年被認定為“國家高新技術企業”和“國家火炬計劃重點高新技術企業”的基礎上,2009年相繼被國家科技部、中華全國總工會和國資委三家聯合批準為“國家創新型試點企業”,被省委、省政府授予“廣東省先進集體”榮譽稱號,被廣東省經濟和信息化委員會列入“廣東省裝備制造業50骨干企業”和1000家“廣東省直通車服務重點企業”,有6種產品被省科技廳等6個部門聯合認定為“廣東省自主創新產品”,最近又傳來我們的注冊商標被國家工商總局商標局認定為“中國馳名商標”的特大喜訊。二是關愛員工、惠及員工的民生工程大啟動。2009年,我們面對國際金融危機對員工不僅不減薪,而且兩次加薪,上半年重點對絕大部分專業技術人員和管理人員加薪,下半年又對月薪在2000元以下的普通員工進行加薪,使加薪率達80%以上,而且制定了新入職的普通員工的月薪不低于1000元的標準;為員工看病就醫8900多人次,并為與鉛接觸的員工作職業病普查1100多人次,外出就醫所花的醫療費用也基本上都不用員工花錢;我們還從生產、生活和環保的角度,通過資金的巨額投入,使員工的工作和生活環境與條件向著越來越好的趨勢發展。三是黨群組織的橋梁紐帶作用大發揮。2009年,我們通過黨支部、工會和團支部的協同配合,使集團公司總部員工的適齡子女能在公辦學校讀書,并享受與當地居民子女一樣的優惠待遇;為60人次經濟上出現困難的員工實施無償資助32113元、有償資助144000元;為24名專業技術人員成功申報國家組織人事部門認可的專業技術職稱,其中總工程師兼研究所所長李民英、副總裁兼采購部經理蔡建華被評為“高級工程師”,打破了我們公司創辦17年來沒有一個本土高級工程師的記錄。四是企業的和諧建設大推進。2009年,我們把安全生產納入和諧建設的軌道,以安全保和諧,通過加強勞動保護和消除安全隱患,全年無重大安全事故發生,一般的工傷事故也顯著減少;把調解工作納入和諧建設的內涵,以調解促和諧,通過加強思想溝通和解決實際問題,全年無一起群體事件發生,一般的勞資糾紛也及時得到妥善化解;把周邊關系納入和諧建設范疇,以安外保內安,通過加強與社區的聯系和協調,與附近居民的關系親同魚水,共享發展成果。以上充分體現了我們公司的凝聚力,與技術創新并駕齊驅,成為我們公司從小到大、從弱到強的兩大法寶。
      回顧過去一年的四大亮點,我們用一句話來概括,這就是主席臺兩邊對聯的上聯:化危為機,結構調整,又顯英雄本色。成績的取得,離不開集團公司廣大員工在董事局管委會的集體領導下艱辛努力,更離不開今天參會的特邀單位與我們一道同舟共濟,攻堅克難。在此,我代表集團公司董事局管委會向大家表示崇高的敬意和衷心的感謝!
      展望2010年,我們同樣用一句話來概括,這就是主席臺兩邊對聯的下聯:創新發展,產業升級,再現勇士輝煌。為此,我們必須按照科學發展觀,順應國家的宏觀產業導向,加快創新發展的步伐,在鞏固和完善結構調整的基礎上,以產業升級的豐碩成果,實現新一輪的高起點騰飛。
      在新的一年里,我們會重點突出技術創新。自主技術創新,是我們公司興旺發展的根和魂,不僅創造出了高附加值的經濟效益,而且創造出了包括知識產權在內的無形資產。我們將在繼續與華中科技大學、武漢大學分別共同組建的“電源研究院”、“太陽能研究院”和“網絡多媒體技術研究院”三個產學研合作創新平臺的基礎上,借助新組建的“綠色電源產業技術研究院”這一東莞市的行業性創新平臺,和“電力電子變流技術企業重點實驗室”這一廣東省的專業性創新平臺,完成兆瓦級的大功率高頻高效節能數字化不間斷電源、通信用高壓直流電源系統和兆瓦級光伏發電系統以及5兆瓦非晶硅薄膜太陽能電源生產線建設與部分關鍵設備的高端研發與應用示范項目,提高技術創新的檔次和水準,彰顯技術創新的能力和水平,促進產業升級。同時,我們還將通過技術創新來降低生產成本,提高產品的性價比,走出一條從綠色設計、綠色采購、綠色制造到綠色產品、綠色產業的綠色創造之路。
      在新的一年里,我們會重點突出科學管理。管理是一門綜合性強的科學,不僅是生產力,而且出效益。要把努力提高各級管理人員的素質作為關鍵,致力提高管理者的管理能力和水平,并要求所有從事不同層面、不同部門管理工作的人員用自身的人格魅力和表率作用,影響和帶領所屬的團隊,精誠團結,齊心協力,講求工作效率和工作質量,使整個公司成為一支高素質團隊的優秀載體。要提高企業信息資源即ERP的運用水平,用企業資源信息化推進科學管理。要把《卓越績效評價準則》導入企業全面質量管理,作為2010年突出科學管理的重頭戲,爭取獲得東莞市從2010年起實施的“政府質量獎”。我們還將成立高規格的“價格核查中心”,建立健全價格核查體系,將所有牽涉到價格的審定權歸口到這個“中心”,從源頭上堵塞經營過程中的各種漏洞。
      在新的一年里,我們會重點突出市場營銷。市場是企業的基石,沒有市場就沒有企業。要強化研發和生產部門的市場意識,堅持以市場為導向,以客戶為中心,把第一線從過去計劃經濟的生產部門前移到市場經濟的營銷部門,為直接從事營銷的分公司、辦事處和經銷商、客戶適時提供一流的產品和一流的服務。要充分發揮集團公司研究所、營銷中心用戶服務部和直屬分公司、辦事處兩級營銷服務機構的功能作用,用貼身服務贏得經銷商和客戶的信譽。要加大廣告宣傳的力度,多形式、多角度把公司的產品、技術經濟實力和公司的美譽進行推介,讓市場知道我們,了解我們,信任我們,接納我們。要積極主動和重點行業客戶、重點潛在客戶交朋友,把他們作為市場的制高點,用我們的高端產品介入高端市場。要對營銷人員多理解、多支持,激發他們想出千方百計、說盡千言萬語、走遍千山萬水、經歷千辛萬苦的“四千精神”,為市場開拓作出重大貢獻。
      在新的一年里,我們會重點突出以人為本。員工是我們最寶貴的財富和戰略性資源。我們將一如既往地把情系員工、關愛員工作為企業興旺發展的出發點和落腳點,完善員工俱樂部、圖書室的設施,充實員工的業余生活和精神需求;改善員工的居住環境和工作環境,進一步辦好醫務室和員工食堂,確保員工的身體健康;解決好員工子女就近入學的困難,發揮好職工慈善基金會的作用,實實在在地為員工排憂解困;為員工辦理社會保險和提供福利性的實惠,激發員工愛崗敬業的熱情;繼續推進技術職稱和技工等級評定工作,為員工提供晉升晉級,實現自身價值的平臺;繼續做好發展新黨員和發揮黨員先鋒模范作用的工作,維護員工的政治生命。在這里,我還特地向所有員工鄭重承諾:只要你遵紀守法,愛崗敬業,身體健康,本人樂意,可以在我們公司干到70歲,其間無下崗失業之憂。
      總之,2010年,將是我們走出發展低谷,以厚積薄發之勢實現新一輪跨越式發展的希望之年。我們相信,經過產業結構調整所孕育的勃勃生機和活力,必將譜寫出產業升級的新篇章,迎來廣東志成冠軍集團有限公司的美好明天。

周志文總裁發表講話
總結表彰大會現場

 

所屬類別: 黨工團專欄

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